Mensajes de Whatsapp #7 – Hasta los huevos del famoso propósito de vida

Totalmente cierto. He pasado por muchos trabajos y en el fondo lo que nos hace sentirnos a la mayoría a mejor es lo mismo que nos hacía o nos habría hechos sentir bien en la escuela o con nuestra familia.
Sentirnos útiles, sentir que aprendemos, sentir que nuestro esfuerzo se ve recompensando o apreciado, bien en resultados o bien en que sea reconocido por aquello o aquellos quien nuestro esfuerzo va dirigido.
De hecho hay muchos estudios que confirman que mucha gente estaría dispuesta a sacrificar salario por un trabajo en el que su esfuerzo fuese reconocido, tuviese un impacto positivo en la vida de los demás, que les ofreciera oportunidades de avance o aprendizaje o que les diera más tiempo para hacer otras cosas o estar más con su seres queridos, o incluso por trabajar en un ambiente laboral distendido y de colaboración entre equipos donde esto no añadiese al ambiente de estrés propio de cualquier trabajo sometido a fechas limites, objetivos marcados o inspecciones.
Siempre que este salario fuese mínimamente digno para vivir claro.
Por cuestiones personales deje mi trabajo de 7 años en Reino Unido, y esto a pesar de que estaba muy bien pagado, fundamentalmente por que el estilo de dirección y el ambiente de trabajo se habían vuelto muy opresivos y casi asfixiantes, y mis posibilidades de aprender y mejorar se habían estancado.
Esto lo veo mas claro a raíz de un pequeño curso intensivo de fin de semana que hice con una empresa social muy conocida internacionalmente (incluida en el Fortune 100) ya que te obligaba a reflexionar sobre tu personalidad, tu carrera profesional y las cosas que valoras mas en la vida
Pero también te digo que ese tipo de empresas son un nido de charlatanes, los cursos cortos o largos son muy caros, y la mayoría de a los que a ellos acudían estaban sobrados de dinero y pertenecían a la nueva clase alta financiera , jóvenes aburridos de sus trabajos pero muy bien pagados y sin ataduras familiares o económicas. Por supuesto hay una demanda, somos muchos los que buscamos encontrar un equilibrio, pero la filosofía new age que te vende estos nuevos encantadores de serpiente esta plagada de medias verdades sin aplicación practica para aquellos que viven en un entorno laboral con menos oportunidades, o mas exigente y competitivo como el español, o que no puedan por ejemplo permitirse un año de voluntariado pagado en Africa o la India para encontrar la aplicación optima para sus habilidades en el sector social o algo mas conectado a sus intereses, que es lo que además te venden , ademas de carísimos cursos para montar tu propia empresa.
Imagínate un mini curso de career change, no contenia siquiera como elaborar un CV atractivo enfocado a ese cambio de industria, por ponerte un ejemplo. Tengo muchos proyectos， solo necesito el Know How。
Espero esta vez haber dado con el mentor adecuado.

Gracias por tu pagina, me es útil desde ya , y eso es un excelente principio.