Cómo hacer entrevistas puede ayudarte a ganar visibilidad

Hacer entrevistas es todo un arte.

Y a mí, personalmente, algo que me gusta mucho.

En este artículo de hoy, quiero hablarte de lo siguiente:

  1. Por qué las considero importantes en tu estrategia.
  2. Cómo conseguir entrevistar a los referentes en tu nicho.
  3. Lo que puedes hacer, y lo que no deberías.
  4. Cómo las hago yo a nivel técnico. (Hangout)

Recuerda, no estamos hablando de hacer una entrevista de trabajo.

No. Esto es otra cosa.

Me estoy refiriendo a cómo hacer entrevistas a otros blogueros de tu sector (o de otros afines al tuyo), de tal forma que consigas apalancar parte de su autoridad y, de paso, hacerte visible para sus audiencias.

Por qué las entrevistas importan en tu estrategia.

Cada día tengo más claro, que el éxito de un proyecto digital unipersonal en la red, se basa más en los esfuerzos que uno hace fuera de su blog que en el suyo propio.

Aquello de 80/20. 80% fuera de tu blog, 20% trabajando en él.

Es decir: que es fundamental para crecer, hacer networking.

O dicho en castellano romance: que como no muevas el culo y te relaciones con otras personas de tu sector, al margen de aburrirte con el tiempo va a estar complicado que te lea alguien más que tu madre.

Y dentro de esto que llamamos «networking», yo veo dos vertientes muy definidas.

Los famosos guest post (o post invitados)

Aquellos artículos que escribes para otros blogs, preferentemente más conocidos que el tuyo.

Es la forma más directa de darte a conocer en sus audiencias pero, como veremos en breve, no siempre es fácil conseguir que te acepten publicar en según qué blogs.

La segunda variante me gusta más.

Hacer entrevistas

Para mí es más efectivo, humano y divertido.

Es cierto que puede ser incluso más complicado que escribir un guest post, y también lo es que depende de cuánto quiera mover la entrevista por redes la otra persona, para darte a conocer a su público.

Con un artículo invitado, te ven sí o sí en su blog, a parte de que puedes ir en su newsletter.

No obstante, como digo a mí me gustan más.

¿Por qué? Pues por cuatro razones:

  1. Me lo paso mejor, me divierto más.
  2. Conozco a la persona y puedo hablar con ella.
  3. La relación que se crea con la persona es más fuerte que con el guest post.
  4. Se apalanca mucho más su autoridad.

¿Apalancar autoridad?

Si.

Te hablo de una cosa que te puede parecer mejor o peor, más real o ficción, pero que está comprobado que es así: si la gente te ve hablando con los mejores de tu sector, te van asociando con ellos.

El segundo gran beneficio, es el de la visibilidad.

Si llegas a sus audiencias, ganarás tráfico (e idealmente, suscriptores).

Como ves, hacer entrevistas o guest post solo tiene cosas buenas, ahora bien, como te decía no es fácil de conseguir ambas cosas y hay que aplicar un poco de sentido común y educación para que todo llegue a buen puerto.

como-hacer-entrevistas-a-cracks

¿Cómo entrevistar a los referentes de mi nicho?

Lo primero de todo, baño de realidad basado en mi propia experiencia.

Si es tu primera entrevista y/o acabas de arrancar con tu blog, olvídate de entrevistar al más fiera de tu sector.

Baja las expectativas y empieza por personas que tengan un «status» y una audiencia similar o un poco mayor a la tuya.

De esta forma, irás cogiendo soltura para cuando tengas que hacerlo con «los miuras» 😉

No obstante, tampoco te servirá escribir al top 1 de tu sector y «exigirle» que te conceda una entrevista por el hecho de que ya te has hecho 10 a otras personas.

Lo siento, no funciona así.

Yo seguiría (y seguí en su momento) estos pasos:

  1. Comenta en su blog de forma regular. Aportando valor, no haciendo peloteo.
  2. Sigue sus redes sociales. Algún retweet y esas cosas, para que sepa de ti y quién eres.
  3. Escríbele un email pidiendole hacer un guest post (ahora amplio esto)
  4. Después del guest post o sino te lo concede, intenta concertar la entrevista.
  5. Con guest post previo será más fácil, sin él… cúrrate mucho el email.

Cómo currarse un email para hacer un guest post o una entrevista

Sencillo: no vayas a saco, pareciendo que le vas a hacer un favor o como si te la tuviera que conceder sí o sí.

Tampoco tires de peloteo, aunque acariciar el ego en su justa medida, también funciona.

A mí lo que siempre me funcionó fue ir con mesura, sin prisas y proponiendo algo interesante, con educación.

Si es para un guest post, procura para por su blog e identificar alguna temática que sea de interés para su público pero que el no haya tocado mucho, bien por falta de tiempo o bien por desconocimiento sobre ese tema. También es positivo ofrecerle 2-3 temas, para elegir.

Si es para una entrevista, deja claro cual será el formato (Skype, Hangout o lo que sea), la duración aproximada, si vas a pasarle un guión de preguntas, etc… todo lo relacionado con el funcionamiento de la propia entrevista.

Es buena idea pasarle un enlace a la entrevista que hayas hecho de la persona más «relevante» hasta ese momento.

Insisto en dos cosas que para mí son clave a la hora de pedir una colaboración, por encima de todos estos factores y cosas a tener en cuenta que ya he comentado.

Primero, educación.

No vayas de guay, no eres su amigo de toda la vida.

Saluda, presenta lo que quieres proponer (sé conciso, no escribas una biblia) y despídete cordialmente. Sin más.

Segundo, interés real.

Con esto quiero decir, que te he presentado los beneficios de hacer colaboraciones, pero… créeme, si al margen de esos beneficios no tienes un interés y unas ganas reales por conocer a esa persona, por saber más, por hablar con ella y establecer quizá una relación en el tiempo… la entrevista va a ser una mierda.

Porque se va a notar.

Pero bueno, eso ya es como sea cada uno y de la estrategia que quiera seguir.

Qué funciona haciendo entrevistas. Y qué no.

Un poco lo que acabo de decir.

Las mejores entrevistas con aquellas en la que hay buen rollo.

Si tú tienes ganas de entrevistar a esa persona, se va a notar.

No me refiero solo a que te hayas currado saber de esa persona y su web para preparar las preguntas (esto entiendo que es algo básico y mínimo), me refiero a que se te va a notar suelto y alegre, y eso el entrevistado también lo percibe.

Cuando esto ocurre, él o ella también se relaja y todo va mucho más fluido.

A mí me han dicho mucho, tantos lectores como los propios entrevistados, que parece que más que una entrevista es una charla informal entre dos amigos.

Eso es lo que deberías conseguir, a la vez que vas ofreciendo información de valor para tus lectores con la propia conversación, obviamente.

Lo que no funciona es lo contrario:

  • Preparar poco las preguntas y que no aporten nada.
  • Mostrar desinterés por las respuestas del entrevistado.
  • Tener mala calidad de audio y/o de vídeo.
  • Hacerle las mismas preguntas que ya le han hecho 500 veces.

De todas esas cosas, la que más rabia me da es la de la falta de interés.

Sabes eso que estás viendo una entrevista y se nota que el entrevistador está allí por cumplir.

El entrevistado está dando una respuesta, pero él está pensando en la lista de la compra y, diga lo que diga el otro, no va hacer otra cosa que decir: «Ahmm.. muy bien, perfecto, y…» y calzar la siguiente pregunta. Aaaaggg, no puedo.

¿Cómo hago yo mis entrevistas?

Yo utilizo Google Hangout.

Hay dos modos de Hangout: en directo y normal.

El normal es como una videollamada sin más, en directo es el que te permite que se grabe la conversación.

Es decir, la secuencia es:

  1. Tienes una cuenta de Google, por lo tanto tienes Google Plus y un canal de Youtube.
  2. Entras en Google Plus y organizas un Hangout en directo con el entrevistado.
  3. Importante: sólo le invitas a él o ella.
  4. Grabas la entrevista con esa persona.
  5. Al terminar, se sube directamente a tu canal de Youtube en modo oculto.
  6. Ahí ya puedes insertarlo en un post o bien descargarte el clip de vídeo.

Lo que hago yo de poner los rótulos es bien sencillo.

Primero le das a la izquierda, en el icono que se llama «Hangout Toolbox» y se instala dicho complemento. Después, te aparecerán más opciones a la derecha de la pantalla.

Dentro de esas, en la primera pestaña veras que pone tu nombre y debajo un campo vacío.

En ese campo insertas la URL de tu web o blog, y pulsas el botón de OFF para que ponga ON.

Si no lo ves «a derecho», tiene un icono justo al lado de eso para voltear la pantalla.

Para más información técnica, te recomiendo este artículo de Javier Manzaneque sobre Hangouts.

Resumiendo

Espero que con esto tengas una nociones básicas y basadas en mi propia experiencia, de cómo hacer entrevistas puede ser una gran idea y uno de los pilares en tu estrategia de networking para ganar tráfico y autoridad en tu nicho.

Personalmente, después de 2 años y medio, estoy convencido de que gran parte de la poca o mucha visibilidad que pueda tener hoy en día es gracias a haber hecho entrevistas.

No me cabe ninguna duda.

Y si quieres comentar con nosotros tu experiencia con las entrevistas, los miedos que puedas tener para comenzar o lo que sea, te espero en los comentarios 🙂

Un abrazo!

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30 comentarios en “Cómo hacer entrevistas puede ayudarte a ganar visibilidad”

  1. Hola Omar! Muchas gracias por compartir esta información. Me interesa muchísimo hacer entrevistas para mi sitio web y estoy buscando información justamente sobre esto.
    ¡Tu artículo me viene como anillo al dedo!
    Me gustaría saber cómo hacés en el caso de que no haya «química» entre el entrevistador y el entrevistado. Puede ser que tengas todo preparado, y haya interés, pero igual la cosa no fluya, no?
    ¿Te pasó alguna vez?
    Muchas gracias de nuevo!

    1. Omar de la Fuente

      Hola Sol!
      Desde luego es algo que puede ocurrir y, de hecho, ocurre 😉
      A mí me ha pasado alguna vez y bueno, intento ceñirme a las preguntas que tenía pensadas y hacerlo lo mejor posible.
      Que no hayy feeling para que de ahí se derive una conversación más fluida donde salga cualquier otro tema, etc… bueno, pero hay que «saber estar».
      Sólo una vez hice una entrevista y jamás la llegué a publicar, pero eso no fue solo por la falta de química sino por error mio de pensar que la persona entrevistada iba a aportar una experiencia propia y cosas útiles a mis lectores que luego en realidad… no era así. Fallo mio al elegir.
      Pero vamos que eso, si no hay química pues tu mejor sonrisa y sacarlo adelante lo mejor posible.
      Un abrazo!

  2. Wendy Madera

    Gracias Omar,
    ¡Excelente artículo! Además de muy útil, increíblemente bien explicado.
    Felicidades,
    Wendy

  3. Hola Omar, Excelente post!

    Ayer me lo pasó Antonio y me lo he leído enterito ?

    Como bien dices, las entrevistas te aportan muchísimo, tanto a nivel de Networking con los influencers de tu nicho como a nivel de visibilidad gracias a la compartición de ese contenido.

    Además hasta no hace mucho se decía que hacer hangouts aumentaba la autoridad de tu usuario (rel=“author”) en Google, lo que ayudaba al SEO de tu web, aunque desconozco si eso sigue siendo así.
    ¿sabéis si esto es así de directo?

    Yo soy fan de John Lee Dumas y la verdad es que en nuestra web nos molaría empezar a hacer entrevistas con un estilo parecido al suyo. Me gustaría saber vuestra opinión sobre:
    1) hacer solo podcast
    Por ejemplo, como hace Victor Martín.
    2) hacer video-entrevistas y pasarlas a Podcast y entrevista escrita.
    Como hace Franck Scipion.
    ¿qué recomendáis?
    Yo prefiero la 2, pero tengo mis dudas sobre la calidad del sonido tras la grabación de la video-entrevista y posterior pasada a mp3 para el podcast.
    Antonio, no sé si esta duda la tienes resuelta en el curso ¡seguro que sí! jejeje

    Un abrazo a todos!! Nos vemos en el Tribucamp!!

  4. Hola Omar, excelente contenido. En mi caso me propuse entrevistar a 10 personas conocidas de mi sector (negocios por internet) y ya he realizado 6 entrevistas! 🙂

    Seguramente te estaré contactando para entrevistarte a ti jeje 😉 mira este es mi blog: https://jesusavila.com

    Saludos!!

  5. Definitivamente las entrevistas son geniales, por todo lo que mencionas, pero también por todo lo que nos ayuda a nosotros mismos, a soltar, salir de la zona de confort, ganar confianza, ser más fluidos, aprender de un tema, hacer amigos… Yo solamente le veo cosas buenas. Genial aporte guapo 🙂

  6. Hola Omar: ¿Y cómo seleccionas a los entrevistados? ¿Mismo nicho, nicho complementario, temas transversales al tuyo?

    1. Omar De La Fuente

      Hola Diana.
      Preferentemente que sean de mi nicho o sector, pero no necesariamente.
      Puede haber persona de otros sectores, lo importante es que tengan algo relevante que aportar a mis lectores.
      Un saludo.

  7. Hola Omar! Excelente post!

    Además son geniales las videoentrevistas porque se disfruta y aprovecha más el contenido en ese formato!

    De hecho una entrevista tuya me a inspirado a emprender un proyecto (online) que pronto trataré de llevar a cabo.

    Saludosss!

  8. Revisando varios sitios he notado que su punto fuerte, de partida y que más me han llamado la atención, son precisamente las entrevistas, y más aun cuando en ellas se comparte algún secreto o tip que revela el entrevistado sobre lo que le ha permitido alcanzar el éxito, sin duda considero que es una de las mejores estrategias para posicionarnos mejor en nuestro nicho de mercado, te agradezco el tutorial del hangout, creo que con esto y un buen guion podré empezar a probar.

    Un saludo!

  9. Hola Omar y Antonio.
    Este tiene que ser mi año de las entrevistas, esta demostrado viendo vuestros blogs y algunos mas de la tribu de Franck que es un factor determinante, ademas de las artículos invitados como bien comentas.
    No podré asistir al webinar, lastima, porque me pilla fuera con clientes, espero verlo un otro momento.
    Enhorabuena a ambos, cracks!

    1. Hola Quique

      Yo he conseguido vivir de mi blog en 6 meses gracias a todas las puertas que me han abierto los invitados a mis entrevistas. El networking es vital para cualquier proyecto online que quieras monetizar. Sobre todo para proyectos tan personales como los nuestros.

      Si te inscribiste al webinar te llegará el replay! 😀

      Un abrazo

      1. Hola Antonio G
        Pues no me inscribí al webinar por no ocupar una plaza ya que sabía que no podría asistir, es que soy buena gente 😉
        Si podéis me lo hacéis llegar, abrazo.

        1. Hola Quique

          Creamos una Landing con los descuentos y bonus en la que estaba también el replay del curso, esto caducó el viernes. Era el período de promoción, sorry.

          En cualquier caso nos ponemos en contacto contigo por privado 🙂

          Un abrazo!

  10. Solo una vez vi una entrevista, en youtube, no en vivo, y me pareció muy curioso porque realmente no sabía de la existencia de esa opción. Gracias a este post me ha quedado mucho más claro, gracias por compartir esta información tan útil. No es fácil llegar a eso porque hay que trabajar antes en el blog y networking, pero lo tendré en cuenta para cuando lo pueda hacer.
    Pd: Ya me apunté al webinar 🙂

  11. Sin duda es algo que en mi caso personal tengo olvidado y este año pretendo potenciarlo. Muchas gracias por el Post. Los podcast funcionan genial para hacer entrevistas. Yo tampoco puedo con el «Ahmm.. muy bien, perfecto, y…» 🙂

    1. Hola Borja

      Pues te esperamos mañana en el webinar. Las entrevistas entran dentro del formato podcast obviamente. Tienes:

      -Podcast
      -Vídeo entrevistas
      -Entrevista escrita

      Lo suyo es usar la combinación de las 3 para aprovechar al máximo el contenido.

      Un abrazo!

  12. No vayas de guay, no eres su amigo de toda la vida.
    Me ha encantado esa frase xd.
    Por cierto, cuando te entrevisto??
    Es broma jeje.
    Un saludo y muy buen artículo.
    Yo también soy partidario de hangouts antes que de skype.

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